Ernst & Young нанимает в Индии 2000 новых сотрудников для развития блокчейна и AI

Аудиторско-консалтинговый гигант Ernst & Young (EY) планирует нанять в Индии 2000 сотрудников, чтобы расширить услуги по цифровым решениям в области блокчейна, искусственного интеллекта (AI), автоматизации и налоговых технологий.

Согласно индийскому изданию The Economic Times, наем новых талантов EY будет производить в течение трех лет. Параллельно компания намерена инвестировать $1 млрд в “новые технологии, клиентские услуги, инновации и экосистему EY”, сказал изданию глава компании по консалтинговым услугам в Индии и партнер Центра развивающихся рынков Рам Сарвепалли (Ram Sarvepalli).

Он подчеркнул, что в Индии крупные частные компании и правительство активно инвестируют в цифровые технологии с точки зрения обслуживания граждан, что открывает широкие возможности для EY и необходимость найма новых “цифровых талантов”.

Компания уже имеет в Индии более 2200 сотрудников, работающих с цифровыми и технологическими решениями по всем направлениям обслуживания в стране. EY также сообщила, что наняла “несколько новых партнеров” для расширения своих возможностей в области консалтинга.

Напомним, ранее Ernst & Young совместно с Microsoft создала блокчейн-платформу для отслеживания и выплаты роялти владельцам авторских прав. Компания разрабатывает аудиторское решение Blockchain Analyzer на основе технологии распределенного реестра, куда намерена интегрировать приобретенное ПО для управления инвестициями в криптовалюты — CAAT. Недавно специалисты EY запустили прототип первого в мире решения по применению технологии доказательств с нулевым разглашением (ZKP) в блокчейне Ethereum.